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Une équipe qui fonctionne bien, composée d'esprits créatifs et de mains énergiques, est essentielle pour VELUX. Avec l’aide de chacun, nous célébrons nos réussites et favorisons une croissance saine. Notre engagement va au-delà de la simple recherche de collaborateurs ; nous sommes déterminés à trouver des personnes pour qui VELUX est l'association idéale, tout comme elles le sont pour nous. Nous voulons nous assurer de bâtir une équipe forte et heureuse qui aime ce qu’elle fait. Manifeste-toi auprès de VELUX et postule pour un emploi dans notre entreprise.
Politique DEI de VELUX
Au sein du Groupe VELUX, nous sommes indéfectiblement attachés à notre mission DEI pour favoriser un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif qui permet à chacun de s'épanouir. Chaque collaborateur de VELUX possède un ensemble unique de perspectives, d'identités et d'expériences. En créant de manière proactive des environnements inclusifs qui célèbrent et tirent parti de cette diversité, nous permettons aux individus et aux équipes d'utiliser leur plein potentiel. Cela augmente l’innovation, l’agilité et la qualité du travail, renforçant ainsi notre avantage concurrentiel et notre capacité à croître et à prospérer en tant qu’entreprise durable.
Nos valeurs expriment qui nous sommes
"Chez VELUX, la durabilité est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et elle détermine notre façon de penser, notre prise de décisions et notre stratégie commerciale. Quelles que soient ses propres activités, chaque collaborateur a la possibilité de s'impliquer dans le travail de durabilité via le réseau interne de durabilité VELUX."
Constanze Krüger
Head of Public Affairs, V-D